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CASE 06·化工 · 特用化學

聚和國際 × 智慧方案

把資深經驗變成 AI SOP 讓每個部門自己訓練 AI Agent

75%部門導入覆蓋率
200+ 小時每月節省的人力工時
80+ 位完成開發實作課程的員工
82%員工每日使用 AI
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導入前的處境

聚和先前已經試過多種 AI 工具。問題出在模板僵化、部署門檻高,非 IT 背景的部門難以參與,知識也就擴散不開。

  • 知識散在各人身上,複製不了也標準化不了
  • 流程高度仰賴資深同仁的經驗,制度化困難
  • 跨部門作業環節多,出錯機率高
  • 過去用過的 AI 工具技術門檻高,推不動
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智慧方案的做法

智慧方案以企業級 AI Agent 平台為基礎,把重點放在低門檻與自主開發,讓聚和做到:

  • 把隱性知識結構化,收進企業知識庫
  • 部門主管與同仁自己訓練 AI Agent
  • 以多輪提示詞支援複雜的決策流程
  • 雲端或地端彈性部署,並與內部系統整合

除了平台,智慧方案也建立內訓導師制度與提示詞設計培訓,讓同仁自己成為提示詞工程師。

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導入成果

部門導入覆蓋率達 75%
提示詞設計的上線審查通過率 90%
業務效率平均提升 +25%
每月節省人力工時逾 200 小時
上線 AI Agents 近 20 支(持續增加中)
超過 80 位員工 完成開發實作課程
82% 員工表示每日使用 AI
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應用場景

  • HR 知識問答 Agent:回應內部制度與流程
  • 財務報帳助手:辨識發票、自動推薦會計科目
  • 精化部挑批建議 Agent(從既有批號裡挑出符合客戶規格的那一批):優化生產排程決策
  • 客服回覆流程標準化:由 Agent 處理 FAQ、填單
  • ESG 問卷助手:初稿由 AI 生成,人工審核校正
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員工回饋

「AI Agent 幫我節省大量時間,原本需人工判斷的流程,現在自己設計提示交給 AI。」
— 精化部主管
「我從沒寫過程式,現在能設計自己的 AI Agent,還能教新同仁怎麼用!」
— 人資同仁
企業試用分批開放中

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